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  • 调查:超半数法国人对工资不满 男女薪酬差异减弱
  • 2019-10-09 10:10:43 来源:金贸后丰网
  • ↑网络图片

    但据Ifop民调所4月24日公布的一项调查,半数以上的法国人(不限于私营部门)对自己的工资不满意。数据显示,38%的受访者对收入“不太满意”,17%的人“很不满意”,二者相加,对目前收入持负面看法的比例达到55%。

    男女之间工资差距减少,部分得益于妇女担任中高级管理人员的比例增加。2016年,私企中女性中高级管理人员的比例占35.2%,2015年为34.8%。在所有的社会职业类别中,女性平均净薪涨幅比男性高。

    中新网4月25日电据《欧洲时报》报道,当地时间4月23日,法国国家统计及经济研究所(INSEE)发布最新报告称,以2016年数据为基准,在法国私营经济领域,雇员税后月收入的中位数为1789欧元(约合13424元人民币);同时,在私营企业中,法国男女的薪酬差异在逐渐减弱。此外,有民调显示,超过半数的法国人对自己的工资不满意。

    俄罗斯一再否认参与斯克里帕利案件,强调伦敦既没有提供证据也没有与莫斯科合作调查此事件。

    新华网北京1月16日电(记者 薛枫)16日,世界旅游城市联合会与中国社会科学院旅游研究中心共同发布了《世界旅游经济趋势报告(2019)》(以下简称报告)。报告提到,2018年全年全球旅游总人次达121亿,增速为5%,与2017年相比,增速下降0.7个百分点。

    同样,在依据职业类别细分调查中,Ifop民调显示,仅36%的管理岗位雇员对自己的收入感到满意,但67%的普通职工都对自己的收入表示满意。

    据悉,孩子一家人是去北京探亲的,在月台候车时因人数较多,未注意到在月台边玩耍的孩子,直到听到哭声才发现孩子已不小心跌落下去,幸亏遇上了崔亚涛,孩子才化险为夷。

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    另外,社会阶层愈高,男女工资差距愈大。在工资最低的10%法国人中,男女工资差距只有8%。但在工资最高的10%雇员中,男女工资差距增达21.3%。在工资最高端的1%的法国人中,男女工资差距更明显,高达33.78%。

    INSEE发布的最新报告还显示,在法国私企中,女性的薪酬在缓慢但稳定地追赶男性。虽然后者的工资中位数(1899欧元)仍然比女性(1639欧元)高,但增幅减弱。

    今天,西城区食药监局执法人员来到北京护国寺小吃配送中心,对该企业生产车间、原辅料库房、成品库、检验室等进行检查,查看进货查验记录、生产记录、检验记录等各项记录。下午,执法人员前往烤肉宛饭庄、地安门小吃店等餐饮单位,对现制元宵的馅料进货票据、制作环境及销售规范进行检查。

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    让人颇感意外是,该调查显示,每月税后收入超过3000欧的员工,是最不满意自己薪资的群体,78%都认为自己收入太低;与之形成对比的是,每月税后收入在1000至1499欧元范围内的人,大多对自己收入感到满意。

    据报道,按恒值欧元计算(即把通货膨胀率算入),2016年法国私营企业职工税后月薪平均数为2238欧元,比前一年上涨0.5%;税后月薪中位数达到1789欧元。

    (经济日报 记者:周骁骏 责编:胡达闻)

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